国際貢献
人材活躍
企業支援
アスミライズは世界に目を向けて、企業の海外進出や技能実習生の受け入れ支援などを通し、グローバルな人材の育成や発展途上国の経済成長を促進するなど、組合企業様と力を合わせ国際貢献を進めております。人材の成長が社会の成長であるという思いを胸に、人が人のためにとお互いを助け合うなかで、企業様の明日への前進をお手伝いし、豊かな未来を提供することを使命として、今後も活動をしてまいります。
このたびはアスミライズ協同組合のホームページをご覧くださり、誠にありがとうございます。
私どもは、従来の事業組合が実施する「共同購買事業」にとどまらず、中小事業者様の「海外人材の活用」や「東南アジアへの海外拠点進出」などのニーズにお応えするサービスをご提供することに特化した組合運営に努めています。
現状多くの中小事業者様が抱える課題は多岐にわたると存じますが、とりわけ「ヒト＝人材」不足は年々深刻度を増しています。
いまの日本国内状況を俯瞰しますと、全国的に少子高齢化の波が覆い被さり、同時平行して生産年齢人口は年々減少を続け、1995年（ピーク時）には70％ほどあった割合が2018年には60％を割り込むまでに労働力不足が深刻化し様々な弊害が噴出してきています。
そのような国内事情を受け、近年では海外就労者受け入れに対する政府の施策も変化しつつあり、2019年より新たな在留資格「特定技能」が創設されたのは記憶に新しいところです。
そこで、私どもは事業者様が海外からの「有用な人材を活用」し、またそれらを通じて海外への「拠点進出」の足掛かりとして頂くための後方支援をして参ります。当組合には既にベトナムに拠点進出を果たした事業者様が3社いらっしゃり、日本国内で技能を習得した人材が帰国後現地法人で活躍するといったシナジー効果を生み出している成功事例がございます。
昨今脚光を浴び始めてきた、いわゆる「ダイバーシティ経営（多様な人材が活躍する職場づくり）」は中小事業者様も取り組んでいくべき意識改革だと思います。言語、文化、習慣が違う人材を初めて登用し活用するのは何かと不安がつきまとうのはもっともなことと存じますが、そのような時こそ是非私どもにご相談くださいませ。今までに培ってきたノウハウを駆使し職員一同全力で皆様のお手伝いをさせていただきます。
新しいご縁が「明日 - アス -」「未来 - ミライ -」と続くお付き合いとなることを祈念しつつ、ご挨拶とさせていただきます。
ありがとうございました。
アスミライズ協同組合
代表理事伊東 広宣
